BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//Microsoft Corporation//Outlook 16.0 MIMEDIR//EN VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VTIMEZONE TZID:W. Europe Standard Time BEGIN:STANDARD DTSTART:16011028T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:16010325T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC CREATED:20230426T121823Z DESCRIPTION:Wie gelingt eine Transformation\, die alle beteiligten Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt – sowohl für Nutzende als auch da s Entwicklungsteam? Wer Unternehmen und Prozesse ins Digitale transformier t\, steht vor ähnlichen Herausforderungen wie beim Hausbau: Bausünden od er Fehlplanungen\, die man erst bemerkt\, wenn die Bewohner*innen bereits eingezogen sind oder wenn sich die Nutzung verändert\, sind keine Seltenh eit. Sowohl beim Hausbau als auch bei digitalen Projekten gilt es daher\, auch das "Handwerker*innen"-Team\, das die Pläne ausführt\, menschenzent riert zu betrachten. Denn was nützt der beste Bauplan\, wenn die Handwerk er*innen diesen nicht realisieren können – weil das Wissen fehlt oder s ie ihn nicht verstehen.\n \nWarum ist Menschenzentrierung – sowohl im Hi nblick auf die Kund*innen als auch auf das Team – für den Projekterfolg wichtig? Wie entsteht ein Projektplan\, der zu Eurem Team und dessen Fäh igkeiten passt? Lisa Reimer und Daniel Kurz zeigen die Parallelen zwischen Hausbau und digitaler Transformation und heben Euer Verständnis für die sen Prozess auf die nächste\, menschenzentrierte Ebene. \n \nDas lernt Ih r im Webinar:\n* Wie das perfekte Team-Setting gelingt\n* Wie Ihr Expert*i nnen für Human Centricity in Euer Team integriert\n* Wie Ihr Kommunikatio n\, Tools und Technologien optimal auf Euer Projekt und Team abstimmt\n \n Wir freuen uns auf Euch!\n \nLink zur Teilnahme: https://teams.microsoft.c om/l/meetup-join/19%3ameeting_NzA5NWI4NmQtNDBiZi00MjEyLWIyYzMtYzJlOTQ2NTNk MWQx%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2295d7171e-1588-428e-a2a2-5f86c 111ad1f%22%2c%22Oid%22%3a%22aa52d4b6-514c-466f-be0e-1eb6758279a9%22%7d \n DTEND;TZID="W. Europe Standard Time":20230615T170000 DTSTAMP:20230425T130041Z DTSTART;TZID="W. Europe Standard Time":20230615T160000 LAST-MODIFIED:20230426T121823Z LOCATION:Online PRIORITY:5 SEQUENCE:0 SUMMARY;LANGUAGE=de:UID WEBINAR I Baumeister der digitalen Transformation TRANSP:OPAQUE UID:040000008200E00074C5B7101A82E0080000000070E74FEE8577D901000000000000000 010000000F68AC31F664A754C8C4E78AC9B8A9A51 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:< /head>

Wie gelingt eine Transformation\, die alle bete iligten Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt – sowohl für Nutz ende als auch das Entwicklungsteam? Wer Unternehmen und Prozesse ins Digit ale transformiert\, steht vor ähnlichen Herausforderungen wie beim Hausba u: Bausünden oder Fehlplanungen\, die man erst bemerkt\, wenn die Bewohne r*innen bereits eingezogen sind oder wenn sich die Nutzung verändert\, si nd keine Seltenheit. Sowohl beim Hausbau als auch bei digitalen Projekten gilt es daher\, auch das "\;Handwerker*innen"\;-Team\, das die Pl äne ausführt\, menschenzentriert zu betrachten. Denn was nützt der best e Bauplan\, wenn die Handwerker*innen diesen nicht realisieren können – weil das Wissen fehlt oder sie ihn nicht verstehen.

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Warum ist Menschenz entrierung – sowohl im Hinblick auf die Kund*innen als auch auf das Team – für den Projekterfolg wichtig? Wie entsteht ein Projektplan\, der zu Eurem Team und dessen Fähigkeiten passt? Lisa Reimer und Daniel Kurz zei gen die Parallelen zwischen Hausbau und digitaler Transformation und heben Euer Verständnis für diesen Prozess auf die nächste\, menschenzentrier te Ebene.

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Das lernt Ihr im Webinar:

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Wir freuen uns auf Euch!

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Link zur Teilnahme: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_N zA5NWI4NmQtNDBiZi00MjEyLWIyYzMtYzJlOTQ2NTNkMWQx%40thread.v2/0?context=%7b% 22Tid%22%3a%2295d7171e-1588-428e-a2a2-5f86c111ad1f%22%2c%22Oid%22%3a%22aa5 2d4b6-514c-466f-be0e-1eb6758279a9%22%7d

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